グルーコードコミュニケーションズ
エンジニア向け採用サイト
私たちグルーコードコミュニケーションズは、
エンジニアが「毎日楽しく」「安心して」仕事ができるをモットーに、
社員満足度の高さを追及しています。
環境作りは、
会社からの約束です
働く場所も環境も内容も
全部自由に選べるようになりたい。
コンパクトな組織ですが、制度面では
上場企業にも引けを取らない自信があります。
特に手当・休暇制度・福利厚生においては、
独自のものも含め非常に充実しています。
少しでも興味を持ったら、
お気軽にご応募してみて下さい。
面接も堅いものではありません。

INTERVIEW
グルーコードコミュニケーションズの社員の皆さんにインタビューしました。
PICKUP VOICE
グルーコードコミュニケーションズに入社した方の「変化」の声
帰宅すると家族が全員寝ている毎日でしたが、
いまは残業は月平均9時間。みんなで食べる夕食が美味しいです。
元3次請けエンジニア/34歳
長く携わったプロジェクトを外れることになって転職、
スキルを活かせる新環境を用意してもらいました。
元フリーランスエンジニア/47歳
次回の契約はしないと言われた私ですが、
正社員として安定した生活を実現しました。
元契約社員エンジニア/39歳
FEATURE
グルーコードコミュニケーションズの特長について

仕事に人を合わせるのではなく、その人に合った仕事をお任せします
「楽しく働く」がキーワードです。
エンジニアとして理想の働き方が、必ず見つかります。
希望や条件、挑戦したいことをお伺いします
スキルを伸ばしたい。最先端技術に触れたい。
上流工程を目指したい。給与を上げたい。
残業を無くしたい。
あなたの希望は何ですか?
面接で是非お聞かせください。
求める人物
- キャリアプランについて真剣に考えられる方
- 誠実さ、真面目さに自信がある方
- 仕事とプライベート、両方を大切にしたい方
- 多様化する働き方の中で自分のやり方を見つけたい方
活かせるスキル
PHP、Python、Ruby、Java、C#、.NETなど

キャリアプランは自由設計
会社がキャリアプランを押しつけることはありません。
各々の個性を活かし、各々が好きなゴールを決めてステップアップしてゆくことを最善としています。
またキャリアプランを迷っているという方は、ぜひ面接でご相談ください。
あなたの現在のスキルや夢、目標について話しながら、一緒にプランを考えましょう。
OUR COMPANY
グルーコードコミュニケーションズは、
デザインx テクノロジーxビジネスを融合して、
ワンストップでビジネスをデザインしています。
エンジニア
アウトソーシング
WEBシステム構築
運営支援
ラボ型
システム開発
WEBメディア運営
サービス創出
NUMBER
社員の年齢層
20代・30代が全体の70%と若い世代が活躍しています。
若いうちからリーダーやプロフェッショナルとして活躍できる社風です。
グループ創業
社員の平均年齢
技術職の割合
グループの社数
月の平均残業時間
年間休日
有給休暇の取得率
産休育休後の復職率
PHOTO
本社オフィスは渋谷駅から徒歩3分になります。







SYSTEM
グルーコードコミュニケーションズの働きやすさをご紹介
ワークライフバランスへの取り組み
- 全ての人にとってより働きやすい環境づくり、そして企業と社員全員が成長できるバランスのとれた働き方の実現を推進しています。
- 毎日を過ごす職場環境をより快適に過ごすため、新しいアイディアを貪欲に取り入れて実践し、業務の改善を進めています。
- 人口が減少する日本の中で持続的な経済成長を維持していくため、あらゆることにテクノロジーを活用することで生産性を上げ、働く場所も多様化することで、地域活性化も推進しています。
特別有給休暇
会社が指定する特定の日にちを、従業員が保有する年次有給休暇とは別に有給休暇として特別に取得できるものです。 2021年は4日付与し、年間休日130日となりました。
※指定期間に取得出来なかった場合は、その権利は消滅します。
リフレッシュ休暇制度(永年勤続表彰制度)
日々の生活や仕事の緊張から心身共に解放することでリフレッシュし、次のチャレンジへの鋭気を養うための休暇制度。 5年毎に連続した5営業日の休暇を取得でき、研修旅行費として上限10万円まで支給します。
※指定期間に取得出来なかった場合は、その権利は消滅します。
フレックス夏季休暇
7月~9月までの間で個人が指定する特定の日にちを、従業員が保有する年次有給休暇とは別に有給休暇として特別に取得できるものです。
※指定期間に取得出来なかった場合は、その権利は消滅します。
有給休暇前借制度
有給休暇は就業規則上、入社から半年後の付与となりますが、クライアントとの契約稼働時間の下限を下回らない時に限り、欠勤しても欠勤控除はせずに有給休暇を充てることが可能です。 また、その年に使用できる有給休暇を使い切った場合、翌年に付与される有給休暇を先取りして使用することが可能です。
より楽しく働くために ビジネストレーニング
- 楽しくなければ仕事ではないという考えのもと、仕事が楽しくなるよう、仕事の意味や意義、その影響範囲を知ることで、自律的にその業務の改善に取り組むことができる環境を推進しています。
- 毎日の仕事を通じて経験を積みながら業務の改善を進めることで生産性を上げ、より高度な業務にチャレンジできる機会を自ら作り出してゆける文化、自律した働きやすい環境を推進しています。
資格取得支援制度
業務に関連する資格を取得した場合、50,000円を限度に取得費用を補助いたします。
50,000円を超えた分の費用は自己負担となります。
書籍購入補助制度
希望者に対して、月1冊、5,000円(税込)を限度に書籍購入費用を補助致します。5,000円を超えた分の費用は自己負担となります。
電子書籍も購入可能です。
勉強会
社員による自発的な勉強会が 3 年間隔週で開催されています。その時々の旬な革新的テーマから、一般教養としての知識レベルまで、幅広いジャンルで知の共有が行われています。ビジネスラウンジで飲食しながらの勉強会も人気があります。
※オンライン勉強会も開催されています。
社員をサポートする福利厚生がたくさん
福利厚生サービス Club Off
福利厚生サービス Club Offを利用できます。様々な優待を受けられます。VIP 会員の希望者には、月額 540 円の費用全額を会社で補助します。
定期健診、人間ドック
協会けんぽが実施する「生活習慣病予防健診&特定健康診査」の自己負担費用を年1回限り全額補助致します。
コロナワクチン接種休暇
就業時間中にワクチン接種する場合、就業時間として扱います。接種後、体調不良が見られ就業が困難な場合は、計2日間の特別休暇を付与。同居の家族の接種に付き添う場合や、看病が生じた場合は、1日まで特別休暇の取得を認めます。
インフルエンザ予防接種
インフルエンザ予防接種の費用を全額会社負担とし、補助します。
育児休暇・介護休暇制度
育児や介護をしなければならない社員が、働き続けられるよう支援します。
燃料手当(寒冷地手当)制度
昨今の灯油高騰につき、北海道地域に限定し、燃料手当(寒冷地手当)制度を導入しています。
コーヒー飲み放題
渋谷本社のコーヒーマシンは、社員の方ならどなたでもご利用可能です。
年間で2200杯/約22kgを消費。
緑茶・紅茶等のドリンク飲み放題
渋谷本社はコーヒー以外にも緑茶・紅茶などのドリンクを取り揃えています。社員の方ならどなたでもご利用可能です。
フリーローンサービス制度
希望者に対して、10万円を限度に無利子で即日融資(分割返済は最大5分割まで)します。
返済方法は給与の天引きになります。
災害見舞金制度
就業規則の定めるところとなります。
各種社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備しています。
RECRUIT
募集要項
募集会社 | グルーコードコミュニケーションズ株式会社 |
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職種 | エンジニア |
雇用形態 | 正社員 |
採用予定人数 | 随時募集中 |
雇用形態 |
フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00/標準労働時間1日8時間) ※プロジェクト先により、異なる場合があります。 |
勤務地 |
札幌本社(北海道札幌市中央区南1条西5丁目7 愛生舘ビル7F)または、札幌市内近郊のプロジェクト先 東京本社(東京都渋谷区渋谷3-10-19 渋谷MJ-2ビル6F)または 東京都内・埼玉県内・神奈川県内近郊のプロジェクト先
※現在は新型コロナウイルスの影響で約80%が在宅勤務となっていますが、今後は順次プロジェクト先での業務となる予定です。 |
給与 |
月給30万円~
※当社給与規程に準じて能力や適性、経験を考慮し決定します。 年収例
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昇給 | 年1回(7月) |
諸手当 |
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休日・休暇 |
休日
休暇
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福利厚生 |
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FLOW
採用フロー
書類選考
エントリーいただいた内容をもとに書類選考を行います。
面接(1~2回)
希望や意欲などをぜひアピールしてください 。ビジネスカジュアルでOK。
WEB適正テスト
実施時間 約65分(能力検査約35分・適性検査約30分)
内定・入社
入社後も、あなたをサポート致します。
コロナ対策で電話面接、Web面接を実施中です。ご相談ください。
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